派遣の担当者とトラブル

派遣社員としての契約期間は6ヶ月でした。最初は職場の人も優しくて、初めての職種の私を歓迎してくれて、いろいろとフォローもしてくれていました。いい雰囲気だったので、このまま頑張れそうだなと思い、順調に仕事を覚えていきました。

2ヶ月くらい経ってから、残業してほしい、休日もでてほしいと言われるようになりました。迷惑をかけてばかりだったので、まわりの人たちの仕事が私のせいで遅れているのだと思い、仕方のないことだなと考えてしまったので断ることもできませんでした。

ですが、その次の月も毎週のように休日出勤、毎日の残業を頼まれました。実際に断りにくかったので、しぶしぶ仕事をしていましたが、おかしいなと思い始めて派遣先に相談することにしました。派遣社員は会社に守られていると思っていたので、相談をしたら解決すると思っていました。しかし、私の担当の派遣会社の人に電話をして相談をすると、「あちらが言うのだから、こちらは何も言えません。残業代も休日出勤のお給料はきちんと払いますのもうちょっと頑張ってください」と言われ、ショックを受けました。

辞めると決めたのはこのときです。働き始まって3ヶ月とちょっとのときでした。その職場は私の家から2時間かかるので、働く前にもちょっと遠いので、とあまり乗り気でなかった場所でした。ですが、担当者からどうしてもここで働いてほしい、半年だから我慢してほしいというようなことを言われ、しぶしぶ受けたこともあり、残業と休日出勤もあったので不満が増幅していました。

家につくとくたくたで家事もできず、通勤時間が長いので朝も早く、主人に辞めたらと言われ、ふたりで同じことを思っているのなら辞める選択肢は間違ってないと思い始め、相談してから3日後に派遣の担当者に「条件が違うので、辞めたい」と伝えました。やはりしつこいほどひきとめられましたが、辞めないで張れる環境ではないと言い切り、はっきりと伝えたところ、承諾してくれました。3ヶ月目が終わるときに終了するということを約束させてもらいました。先方には私から言うことではないと思ったので、担当者から言ってもらうように段取りをしてもらいました。

翌日に担当者から電話で聞いたと職場の主任に言われ、明日からこなくていいと言われました。私はそれを言われて何も思わなかったのですが、派遣の担当者にそれを伝えたところ、そんなのおかしいと私に担当者が怒ってきました。正直私に文句を言われても、無理強いですすめてきたのは担当者なので、この派遣会社はおかしいんだというように思いました。

私はこなくていいと言われたので翌日は行きませんでした。夕方に担当者から休まれたら困ると電話がきて、来なくていいと言われたし、そっちの会社からは何の連絡もきていないことを伝えました。もう私はどうしていいのかわからず、私ではなにも決めることができないのでそちらで対処してくださいと言ってしまいました。

それから1週間後に担当者から、私の家庭の事情で勝手にやめましたという理由で契約が終了したと連絡がきました。最初のときとは違って愛想なく、そして全て私のせいにされたことに腹が立ちました。

契約先とはなにもトラブルにはならなかったのでよかったものの、派遣先の担当者とはいろいろと噛み合わず、振り回されっぱなしでした。結局、派遣会社は全ての責任を負うことはなく、派遣する人にすべて責任転嫁するんだとわかりました。そのあと1週間後くらいに電話がかかってきたので、出てみると違うところで働きませんかという話でした。もう呆れて言葉がでてきませんでした。トラブルになるのは避けたいですが、円満に契約期間のうちに終わることは限りなく難しいと実感しました。