チャンスは2度訪れない

これはもう10年以上前の話しになりますが少しでも現在派遣者員として働いている方の中に正社員として働きたいと感じている方の励みになればとの思いより実際の経験から書かせて頂きます。

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製造業での期間内辞職

3か月のみの短期間派遣社員として、製造業の工場で働いた経験があります。随時募集している工場で、人が足りないとの理由で紹介を受けました。金属製品の加工工場に派遣され、加工部門の中で働くことになりました。同年齢くらいの男性が多くいた職場です。

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派遣の担当者とトラブル

派遣社員としての契約期間は6ヶ月でした。最初は職場の人も優しくて、初めての職種の私を歓迎してくれて、いろいろとフォローもしてくれていました。いい雰囲気だったので、このまま頑張れそうだなと思い、順調に仕事を覚えていきました。

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契約以上の仕事を押し付けられるようになって退職

中規模の人材派遣会社に登録して事務職として働いていました。何社か派遣先を変わることはありましたが、おおむね契約どおりの業務内容で大きな問題もなく契約を更新して働いていました。そんな頃、ある専門商社に派遣されることとなり、いつもどおりの契約書を交わしたあと勤務を始めました。

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派遣社員から上場企業正社員への事例

私は上場企業の製造工場で、派遣社員として働いていました。最初は次の仕事が見つかるまでの繋ぎとして軽い気持ちで派遣社員として仕事をしていたのですが、気がつけば職場にも大変溶け込み仕事にも慣れ、正社員の方達とも仲良くなっていたこともあり、非常に居心地も良く、3年以上が経過していました。

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製造業で派遣から正社員になった体験談

以前、働いていた会社では正社員という立場でした。新卒で採用されて5年くらい働いていましたが、仕事が大変で辞めてしまいました。その仕事では、特別な資格はないものの、特殊な業種だったために、他の会社で経験を生かすということが難しかったと思います。

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